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舟山边检站多措并举助力口岸快速通关
资讯导读:近日,为进一步优化通关环境,舟山边检站多措并举,一方面积极推行教育培训“上门”服务,另一方面及时、全面公开公示有关法规规定,充分发挥“诚信管理”的激励机制作用,全力推动口岸通关报检工作。
近日,为进一步优化通关环境,舟山边检站多措并举,一方面积极推行教育培训“上门”服务,另一方面及时、全面公开公示有关法规规定,充分发挥“诚信管理”的激励机制作用,全力推动口岸通关报检工作。
近日,为进一步优化通关环境,舟山边检站多措并举,一方面积极推行教育培训“上门”服务,另一方面及时、全面公开公示有关法规规定,充分发挥“诚信管理”的激励机制作用,全力推动口岸通关报检工作。
一是积极推行教育培训“上门”服务。针对当前口岸各代理公司新进人员较多,对业务规定、要求和流程的熟练掌握程度不深,报检工作中出现失误较为频繁的实际,该站以“三访三评”活动为契机,组织执勤人员主动前往各服务对象单位,认真开展教育培训“上门”服务活动,全力提升有关从业人员业务素质,大力夯实做好口岸通关报检工作的基础。
二是及时、全面公开公示有关法规规定。该站充分发挥互联网的传媒介质作用,利用门户网站、边检QQ群等网络载体,及时、全面地发布各类有关法规和规定,全方位便利服务对象及时了解和掌握实施通关报检工作的时限、要求和规定,进一步确保报检工作的有序开展。
三是充分发挥“诚信管理”的激励机制作用。该站进一步完善 “诚信管理”等级评定办法,将各代理公司、各报检员的报检工作质量与“诚信管理”日常考核评定密切挂钩,通过充分发挥“诚信管理”这一平台的激励机制作用,有效促使广大口岸有关从业人员自觉努力提升报检工作质量,积极配合边检机关共同维护好口岸的通关秩序
来源:浙江电子口岸网
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